Hep, det her er godt nok meget off topic, men jeg ved jo at nogle stykker af jer herinde har diverse stillinger, hvor I muligvis kan svare på dette.
Jeg arbejder i Arbejdstilsynet og har været der i lidt over fire år. Vi ligger under HK's overenskomst for Staten, hvis jeg ikke husker helt galt og har ikke mulighed for individuel lønforhandling.
For nogle dage siden fik jeg så denne mail fra den lokale HK-repræsentant, der for det første er i en ret uheldig tone, for det andet kan jeg undre mig over, at man først henvender sig efter så lang tid:
Kære Bruno
Jeg kan ikke se du er blevet medlem af HK endnu, jeg vil opfordre dig til at få medlemskabet bragt i orden, da der snart er lønforhandlinger.
Jeg kan bedst varetage dine interesser, hvis du er med i foreningen.
Jeg har snakket lidt med folk hist og her, og er faktisk lidt i tvivl om hvorvidt sådan en henvendelse i det hele taget er lovlig. Hun kan selvfølgelig se hvilke medlemmer der på min arbejdsplads, holde det op imod hvem der er ansat og så komme frem til hvem der ikke er i HK, men vi kan jo være i en anden fagforening, eller nøjes med være i a-kasse, da man jo ikke kan tvinge folk til at være i fagforening.
Hvad siger I til sådan en sag? Eventuelt med nogle links til hvorvidt det er lovligt eller ulovligt.
Det hører med til historien, at flere af mine kollegaer har fået præcis samme mail, så man kan selvfølgelig argumentere for at det er spam, men det er så en anden side af sagen.
Jeg ved at opsøgende salg til private er ulovligt, men om det her er omfattet, er jeg ikke klog nok til at kunne svare på.
Det skal måske lige nævnes, at grunden til at de er så ivrige, nok er 50% reglen. Den siger at HK skal have mindst 50% af medarbejderne, for at virksomheden er forpligtide til at overholde overenskomsten. Det er derfor ikke ualmindeligt at opleve et moderat pres fra sine kollegaer.
Imagine an elephant with the flu. One sneeze and it breaks it's bloody neck - Fukkatsu no hi AKA Virus (1980)
Ok, jeg har snakket med folk omkring det og det lader til, at det er lovligt, når det kommer fra repræsentanten på arbejdspladsen, dog kunne formuleringen godt være noget mere heldig.
Hun har dog ikke svaret tilbage på min eller mine kollegaers mail, hvor hun fik et drag over næsen p.g.a. formuleringen.
#1 Slettet Bruger [842538828] 12 år siden
Jeg arbejder i Arbejdstilsynet og har været der i lidt over fire år. Vi ligger under HK's overenskomst for Staten, hvis jeg ikke husker helt galt og har ikke mulighed for individuel lønforhandling.
For nogle dage siden fik jeg så denne mail fra den lokale HK-repræsentant, der for det første er i en ret uheldig tone, for det andet kan jeg undre mig over, at man først henvender sig efter så lang tid:
Kære Bruno
Jeg kan ikke se du er blevet medlem af HK endnu, jeg vil opfordre dig til at få medlemskabet bragt i orden, da der snart er lønforhandlinger.
Jeg kan bedst varetage dine interesser, hvis du er med i foreningen.
Jeg har snakket lidt med folk hist og her, og er faktisk lidt i tvivl om hvorvidt sådan en henvendelse i det hele taget er lovlig. Hun kan selvfølgelig se hvilke medlemmer der på min arbejdsplads, holde det op imod hvem der er ansat og så komme frem til hvem der ikke er i HK, men vi kan jo være i en anden fagforening, eller nøjes med være i a-kasse, da man jo ikke kan tvinge folk til at være i fagforening.
Hvad siger I til sådan en sag? Eventuelt med nogle links til hvorvidt det er lovligt eller ulovligt.
Det hører med til historien, at flere af mine kollegaer har fået præcis samme mail, så man kan selvfølgelig argumentere for at det er spam, men det er så en anden side af sagen.
#2 davenport 12 år siden
#3 Slettet Bruger [842538828] 12 år siden
#4 Kisbye 12 år siden
Det skal måske lige nævnes, at grunden til at de er så ivrige, nok er 50% reglen. Den siger at HK skal have mindst 50% af medarbejderne, for at virksomheden er forpligtide til at overholde overenskomsten. Det er derfor ikke ualmindeligt at opleve et moderat pres fra sine kollegaer.
#5 Slettet Bruger [842538828] 12 år siden
Hun har dog ikke svaret tilbage på min eller mine kollegaers mail, hvor hun fik et drag over næsen p.g.a. formuleringen.