#14781 Et udtryk som gerne med erfaring, gerne med egen bil, er godt nok udtryk der irriterer mig. De kunne ligeså godt fjerne ordet gerne og sige det som det er. Egen bil kræves, erfaring kræves.
"I was afraid, I'd eat your brains 'Cause I'm evil"
#14778 90% af dem er "vi har ikke behov for mere personale pt." eller "vi har behov for en med erfaring"?
De fleste af dem er vi har behov for en med erfaring. Nok også derfor at det er en god ide for mig at komme ud i praktik eller i løntilskud. Men jeg vil da heller have et rigtig job, så jeg kan slippe for dagpenge.
Flere har skrevet at jeg har gode kvalifikationer, så det er bare erfaringen der spiller ind.
Kiksmann (14781) skrev:
Som er 25 år gammel, gerne egen bil, egen pc, egen mobiltelefon, og erfaring for 50 år, starter med junior/ungarbejder løn :)
Lige netop :) Og så er det jo ikke bedre at jeg er en kvinde på 25 år i fast parforhold og ingen børn har. For de vil jo helst også have at hvis du er kvinde skal du have fået alle dine børn for minimum 10 år siden, så det ikke skaber forstyrrelser i dit arbejde.
jonasgr (14782) skrev:
#14781 Et udtryk som gerne med erfaring, gerne med egen bil, er godt nok udtryk der irriterer mig. De kunne ligeså godt fjerne ordet gerne og sige det som det er. Egen bil kræves, erfaring kræves.
Jeg læste faktisk en i går hvor der stod, "Hvis du ikke lever op til de opstillede kvalifikationer er alt kontakt unødvendig" - barsk, men sandfærdig
#14783 Problemet er vel også at markedet står således at de "sagtens" kan finde folk med erfaring, så de kan lidt vælge og vrage lige pt. Hvilket også henleder til at man ligeså godt kan skrive som i den sidste hvis man ikke vil have en uden erfaring. Jeg har heldigvis ikke selv siddet med ansøgere, men min gamle kollega fik 140 ansøgere til en stilling der krævede erfaring og ~75% af dem var nyuddannede som han bare lossede i skraldespanden fordi en nyuddannet ikke kunne udfylde den stilling han havde åben. Der hvor jeg er nu er det lidt anderledes...vi har kun folk der er speciale-uvidende, men har den faglige base i orden (vi ved hvordan vi udvikler, men aner intet om GIS i grove træk) der er det stort set også kun erfarne der kommer ind da man kan leve med at oplære os i GIS men ikke vil bruge tid på at grundoplære en udvikler.
P.S. Håber det gav mening for jeg blev lige afbrudt mens jeg skrev det :P
Som jeg også selv siger til folk: "Hvis det var mig der skulle ansætte en ny medarbejder vil jeg da heller tage ham med 10 års erfaring end mig som nyuddannet" Især i øjeblikket, hvor vi er mange der søger rigtig få stillinger. Det er ikke unormalt, at jeg har fået afslag hvor der står de har fået over 300 ansøgninger. Jeg kan jo så blot håbe på at der er nogle der vil se det positive i at få en nyuddannet, da jeg ikke har alle mulige dårlige vaner og kan formes som det passer virksomheden.
#14785 Præcis, der er bare det at de fleste er meget kr/øre fokuserede lige når markedet ikke hyler efter produkter :) og det går så ud over at man burde gøre en indsats i samfundet og få opkvalificeret nyuddannede til erhvervslivet :)
Så det er noget med at smide noget af tøjet, uden at smide det hele for ikke at støde nogen og så vrider man sig lidt rundt på en læder/latex sofa med en pisk
#14781 Kiksmann 16 år siden
Som er 25 år gammel, gerne egen bil, egen pc, egen mobiltelefon, og erfaring for 50 år, starter med junior/ungarbejder løn :)
#14782 filmz-jonasgr 16 år siden
'Cause I'm evil"
#14783 tiany 16 år siden
De fleste af dem er vi har behov for en med erfaring. Nok også derfor at det er en god ide for mig at komme ud i praktik eller i løntilskud. Men jeg vil da heller have et rigtig job, så jeg kan slippe for dagpenge.
Flere har skrevet at jeg har gode kvalifikationer, så det er bare erfaringen der spiller ind.
Lige netop :) Og så er det jo ikke bedre at jeg er en kvinde på 25 år i fast parforhold og ingen børn har. For de vil jo helst også have at hvis du er kvinde skal du have fået alle dine børn for minimum 10 år siden, så det ikke skaber forstyrrelser i dit arbejde.
Jeg læste faktisk en i går hvor der stod, "Hvis du ikke lever op til de opstillede kvalifikationer er alt kontakt unødvendig" - barsk, men sandfærdig
#14784 cyberzed 16 år siden
Jeg har heldigvis ikke selv siddet med ansøgere, men min gamle kollega fik 140 ansøgere til en stilling der krævede erfaring og ~75% af dem var nyuddannede som han bare lossede i skraldespanden fordi en nyuddannet ikke kunne udfylde den stilling han havde åben.
Der hvor jeg er nu er det lidt anderledes...vi har kun folk der er speciale-uvidende, men har den faglige base i orden (vi ved hvordan vi udvikler, men aner intet om GIS i grove træk) der er det stort set også kun erfarne der kommer ind da man kan leve med at oplære os i GIS men ikke vil bruge tid på at grundoplære en udvikler.
P.S. Håber det gav mening for jeg blev lige afbrudt mens jeg skrev det :P
#14785 tiany 16 år siden
Som jeg også selv siger til folk: "Hvis det var mig der skulle ansætte en ny medarbejder vil jeg da heller tage ham med 10 års erfaring end mig som nyuddannet"
Især i øjeblikket, hvor vi er mange der søger rigtig få stillinger. Det er ikke unormalt, at jeg har fået afslag hvor der står de har fået over 300 ansøgninger.
Jeg kan jo så blot håbe på at der er nogle der vil se det positive i at få en nyuddannet, da jeg ikke har alle mulige dårlige vaner og kan formes som det passer virksomheden.
#14786 Highland Park 16 år siden
http://politiken.tv/nyheder/kultur/article878803.e...
(se 1:21 og lidt frem)
Sikke et kostume... :P
#14787 cyberzed 16 år siden
#14788 tiany 16 år siden
Det var et klip af Tysklands bidrag sidste år, hvor de havde Dita Von Teese til at små strippe på scenen
#14789 Highland Park 16 år siden
Pokkers også - jeg troede lige, at det var fra prøverne til årets danske show.
Men det er pudsigt, for jeg sad faktisk og tænkte, at det lignede hende meget.
Hvordan småstripper man? :P
#14790 tiany 16 år siden
Sådan:
Så det er noget med at smide noget af tøjet, uden at smide det hele for ikke at støde nogen og så vrider man sig lidt rundt på en læder/latex sofa med en pisk